Calculadora de Indemnización por Despido
Si te enfrentas a un despido o un ERE antes de jubilarte, el primer paso es saber exactamente cuánto dinero te debe la empresa. Usa esta herramienta para estimar tu indemnización legal.
Calcula tu indemnización
Despido Objetivo (20 días)
Es el más común en EREs o por causas económicas, técnicas u organizativas de la empresa. Te corresponden 20 días de salario por cada año trabajado, con un máximo legal de 12 mensualidades (un año de sueldo).
Despido Improcedente (33/45 días)
Si la empresa te despide sin una causa justificada (o un juez lo declara así), la indemnización es mayor:
- Para el tiempo trabajado antes de febrero de 2012: 45 días por año.
- Para el tiempo trabajado después de febrero de 2012: 33 días por año (máximo 24 mensualidades).
¿Cómo enlaza el despido con tu pensión?
Si el despido ocurre por causas objetivas o ERE y tienes más de 60 años (o 61), esa causa involuntaria es la llave que te permite acceder a la Jubilación Anticipada Involuntaria hasta 4 años antes de tu edad legal ordinaria, con una penalización (recorte en la pensión) mucho más suave que si te fueras voluntariamente.